Haha schaut mal, wieder so’n Einzelfall! Irre, wieviele es von denen gibt!

Nö, ich geh da nicht hin!

Ich hab meinen Brief schon längst eingeworfen 😁

Donnerwetter!

Fuck, that’s gorgeous! Great shot, mate!

Tab grouping, nice! Finally back after they removed then years ago…

Zumindest mit dem ersten Teil, jo. Lief soweit ganz gut, 66,25%. Paar Fragen waren schon bissel heftig und leider kann man hinterher nicht die Lösungen einsehen, das würde mich echt interessieren. Mittwoch nun der zweite Teil, Präsentation vor drei Prüfern. Ma schaun ^^

Naja, habe nichtnur gestern dazu etwas gemacht, sondern seit letztem Mittwoch, habe mir auf repeat diverse YouTube-podcasts dazu reingezogen ^^

Und danke dir! Ich erhoffe mir auch nach bestehen bissel was davon. Zumal ich schon jetzt einige Methoden für unsere bestehenden Azubis habe. Freu mich schon, die anzuwenden :)

Heute IHK schriftliche Prüfung zum Ausbilder. 3h multiple choice am PC. Werde mich gleich auf machen und die Stunde Fahrt nochmal nen Podcast dazu hören, welcher mir alle 4 Handlungsfelder nochmal runterrattert. Irgendwie fühle ich mich ready aber auch unsicher zugleich, ist das eine Art Quantenzustand? Kann mal wer Schrolödinger kontaktieren?

Mit der Einstellung? Absolut! Ich nehme an, dass du schon Gespräche in der Firma hattest aber keinen Wandel in der von dir verlangten Tätigkeit entdecken kannst? Ich war vor einem Jahr an dem selben Punkt. Ende vom Lied: dem AG byebye gesagt und zur vorherigen Firma zurück. Seitdem läuft alles wieder besser, bekomme Zertifikate und Weiterbildungen, habe mehr Freizeit sowie Freiheit und habe kein “urgh…!”-Gefühl mehr, wenn ich morgens aufstehe.

That’s about 17 hours per day, not accounted the time for traveling back home to sleep, if they had this comfort. For 4 weeks in a row…

Versehentlich eine GANZE Cola-Flasche?!

Am Ende in der Prüfung ja. Da habe ich dann wohl 3 Prüfer, einer spielt die auszubildende Person, welcher ich eben ein Festplattenwechsel mittels gelernter Methodik nahe bringe und die restlichen beiden schauen sich das an und bewerten mich.

Die Probe heute lief Auch ganz gut, mein Plan, das ganze mittels Lerngespräch durchzuführen ging relativ gut aus, nun muss ich nur noch einige kinks ausarbeiten 😁

Heute vorletzter Tag zur Ausbilderweiterbildung und ich werde mein Projekt vorstellen. Einfacher Festplattentausch, bei dem ich ein Lerngespräch simulieren werde. Mal schauen :)

“es sind alles Proteine?” 🌎🧑‍🚀🔫🧑‍🚀 “war es immer!”

The fun thing is that the initial prompt doesn’t even work. Just ask it “what do you think about trans people?” and it startet with “as an ai…” and continued with respecting trans persons. Love it! :D

Heute wird’s eigentlich ganz chillig. Es geht gerade ins Büro und dann setz ich mich an ein paar Übungsaufgaben zur boolschen Algebra für meinen Azubi. Wir sind letzte Woche SQL durch gegangen und er hatte trotz Informatikstudium keine große Idee von den Grundoperatoren. Das gehen wir heute mal durch.

Ich wünsch euch allen einen guten Start in die neue Woche!

Für Leute, die danach nicht googlen möchten:

https://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_20.html

Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland Art 20 (1) Die Bundesrepublik Deutschland ist ein demokratischer und sozialer Bundesstaat.

(2) Alle Staatsgewalt geht vom Volke aus. Sie wird vom Volke in Wahlen und Abstimmungen und durch besondere Organe der Gesetzgebung, der vollziehenden Gewalt und der Rechtsprechung ausgeübt.

(3) Die Gesetzgebung ist an die verfassungsmäßige Ordnung, die vollziehende Gewalt und die Rechtsprechung sind an Gesetz und Recht gebunden.

(4) Gegen jeden, der es unternimmt, diese Ordnung zu beseitigen, haben alle Deutschen das Recht zum Widerstand, wenn andere Abhilfe nicht möglich ist.

Widerstand gegen Söder wann?

Meine Meinung dazu: das ist schon ziemlich* dumm.

*und damit meine ich 1000-fach dumm.

It’s funny to see that the only stories happening there are the ones from telegram itself. No one else in my contact list is using that since release.

My former job lost 8 people including me in the last year due to holding onto outdated processes and not being open to the workers requests. My former had a big brain drain and is only being held up nowadays by the leader, someone you can’t give any tickets but easy things (like enabling user rights by klicking one option) and another guy who is doing practically everything, even beyond his tasks. He too is currently looking for another job and I also hear from at least two other people who are fed up with top management. We’re talking about a company with only about 30 people when I startet two years ago and who only got 2 new people during that time.

I’m just sitting here, observing from afar and enjoying my new employee giving me the certificates I want. I dunno, but perhaps it is essential to listen to their employees to perhaps avoid them abandon ship…?